WW-uitkering berekenen

Vanaf welke datum ontvangt u de WW-uitkering?

Als u sinds begin vorig jaar (bijna) hetzelfde inkomen heeft, kunt u uw jaarinkomen van vorig jaar gebruiken voor de WW-berekening. U vult hier dan het 'loon voor loonheffing' in, te vinden op uw jaaropgave. Dit kan ook vermeld zijn als: SVW-loon, heffingsloon, loon LH, loon LB/PH, loon voor inhoudingen, etc. Vaak is dit gelijk aan het bruto jaarinkomen.
 
Als dit niet het geval is, u deels niet gewerkt heeft, of u de jaaropgave niet bij de hand heeft, kunt u met de  - knop het sv-jaarloon berekenen.

In de laatste 36 weken moet er in tenminste 26 weken arbeid als werknemer zijn verricht. Het aantal dagen of uren dat per week gewerkt is, speelt hierbij geen rol.

Bij het vaststellen van het tijdvak van 36 weken moeten periodes waarin u ziek was worden overgeslagen. De weken waarin u vakantie of ander doorbetaald verlof heeft opgenomen, kunt u wel meetellen.
Let op: ten aanzien van bepaalde groepen werknemers, zoals seizoenwerkers, kunnen afwijkende eisen gelden. Voor musici, filmmedewerkers en artiesten en de werknemers die deze groepen technisch ondersteunen bestaat er een verlaagde wekeneis. Zij moeten 16 uit 39 weken gewerkt hebben.

Kies 'ja' als u ieder jaar heeft gewerkt voor een werkgever.
Voor de jaren t/m 2012 geldt dat een jaar meetelt als u in dat kalenderjaar minimaal 52 dagen loon van een werkgever heeft ontvangen. Vanaf 2013 wordt er niet meer gekeken naar het aantal dagen, maar moet u minimaal 208 uur loon van een werkgever hebben ontvangen.

Welke jaren heeft u niet gewerkt omdat u dat jaar een volledige WIA- of WAO-uitkering kreeg.

Welke jaren heeft u niet gewerkt omdat u uw kinderen verzorgd heeft, terwijl ze jonger dan 5 jaar waren. Een jaar telt mee als u in dat jaar kinderbijslag kreeg voor een of meer kinderen jonger dan vijf jaar. Er wordt hierbij gekeken naar de leeftijd op 1 januari van dat jaar.

Welke jaren heeft u niet gewerkt omdat u in dat jaar een gehandicapte/zieke verzorgd heeft en daarbij in aanmerking kwam voor het mantelzorgforfait. U moet daarvoor betaald zijn voor deze zorg vanuit het persoonsgebonden budget van de persoon die u verzorgd heeft. Mantelzorg door u verleend als zelfstandig ondernemer telt niet mee. Jaren voor 2007 tellen niet mee.

Welke jaren heeft u niet gewerkt omdat u met onbetaald verlof was.

Welke jaren heeft u niet gewerkt zonder dat een van bovenstaande redenen daarvoor van toepassing was.