Loonkosten voor de werkgever

Als er een 13e maand, (eindejaars)bonus, etc. wordt uitgekeerd, voer dan hier het totale bruto bedrag daarvan in.

In de regel is dit 8%.

Vanaf 2020 zijn er twee percentages voor de premie Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf): laag (2,74% in 2026) voor vaste contracten en hoog (7,74% in 2026) voor flexibele contracten.
 
De lage premie is van toepassing bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een schriftelijke arbeidsovereenkomst, als het geen oproepovereenkomst is. In andere gevallen geldt de hoge premie.
 
De lage premie geldt ook voor werknemers met een leerwerkovereenkomst BBL, of jonger dan 21 jaar als ze maximaal 48 uur / 4 weken of 52 uur / maand werken. Kies ook dan 'vast'.

U wordt door het UWV gezien als een kleine werkgever als uw totale loonsom maximaal € 1.082.500 (2026) is. Uw premie werkhervattingskas (Whk) wordt in dat geval bepaald op basis van uw sectorindeling.
Bent u een middelgrote of grote werkgever, dan krijgt u een individueel berekende premie Whk en moet u die premie invoeren.
 
Vanaf 2022 geldt voor een kleine werkgever ook een verlaagde Aof-premie van 6,27% in plaats van 7,63% (2026).

Een overzicht van welke bedrijven en beroepen in welke bedrijfssectoren vallen, is te vinden op overheid.nl.

Als (middel)grote werkgever moet u de voor u de geldende premie Whk hier invullen.
De gemiddelde premie Whk is 1,52% (2026). U kunt voor een indicatie ook kijken bij de premies per sector voor kleine werkgevers. Kies dan 'ja' bij bovenstaande vraag of u een 'kleine werkgever' bent.