Zelf alles online berekenen

Al 25 jaar informatief en onafhankelijk.
304 rekentools en ruim 25.000.000 berekeningen per jaar.
Geheel bijgewerkt voor 2025.

Ontslag- of transitievergoeding bruto-netto

Wat anderen vinden:

 

Nog 2 beoordelingen nodig.

Hoeveel blijft er netto over van uw ontslag- of transitievergoeding?
Hoe hoog is de belasting op een ontslag- of transitievergoeding
?

Ontslag- of transitievergoeding bruto-netto

Als u bij ontslag recht heeft op een ontslagvergoeding of transitievergoeding is het vastgestelde bedrag altijd een bruto bedrag, waarover nog inkomstenbelasting moet worden betaald.

Omdat dit inkomen wordt opgeteld boven op uw andere inkomen in dit jaar, moet er vaak relatief veel belasting over betaald worden.

Met deze rekentool kunt u berekenen hoeveel u netto overhoudt van uw ontslag- of transitievergoeding.

NB Bij de uitbetaling houdt uw werkgever loonbelasting in, net als over uw salaris. Dit is een “voorschot” op de uiteindelijk te betalen inkomstenbelasting.
Omdat uw werkgever niet kan weten welk ander inkomen u heeft in dit jaar, kan er meer belasting worden ingehouden dan nodig. U krijgt dan geld terug bij uw aangifte inkomstenbelasting.

 

Berekenen

Wat is de bruto ontslag- of transitievergoeding die u krijgt van uw werkgever?

Wat is de laatste officiële werkdag bij uw werkgever. Vaak is dit de laatste dag van de maand.
Let op: als u aan het eind van uw contract vakantie of vrije dagen opneemt, tellen deze dagen ook mee. Het gaat dus om de laatste dag dat u op papier nog in dienst bent bij uw werkgever.

Inkomen t/m de laatste werkdag

Kies het soort inkomen of uitkering:
  • In loondienst – Als u werkt bij een werkgever, die u betaalt.
  • WIA- of WAO-uitkering – Als u een uitkering ontvangt omdat u (deels) arbeidsongeschikt bent.
  • Wajong-uitkering – Als u een uitkering ontvangt omdat u al vanaf jonge leeftijd een ziekte of handicap heeft.
  • Zzp'er / ib-ondernemer – Als u zzp'er bent of ondernemer voor de inkomstenbelasting.
  • Dga (directeur eigen bv) – Als u directeur bent van een eigen bv en geen premie werknemersverzekeringen betaalt.
  • Freelancer / neveninkomsten – Als u inkomsten heeft als freelancer (inkomsten uit overig werk).
  • Vroegpensioen / VUT – Als u een vroegpensioen, prepensioen of VUT-uitkering ontvangt.
  • Lijfrente / banksparen – Als u een lijfrente-uitkering krijgt of een uitkering uit pensioensparen of pensioenbeleggen.
  • Ontslaguitkering – Als u een ontslaguitkering krijgt van een werkgever. Dit kan ook zijn voor vervroegde uittreding (RVU).
  • Stamrechtuitkering – Als u uitkeringen uit een stamrecht bv krijgt.
  • AOV-uitkering – Als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt.
  • Partneralimentatie – Als u partneralimentatie ontvangt. NB Kinderalimentatie is belastingvrij en moet u hier niet bij optellen.
  • Anw-uitkering – Als u een nabestaandenuitkering ontvangt.
  • Nabestaandenpensioen – Als u een nabestaandenpensioen ofwel partnerpensioen of wezenpensioen ontvangt.
  • Opting-in – Als u een fictieve dienstbetrekking, ook opting-in genoemd, heeft. U bent niet in dienst bij de werkgever en geen ondernemer.
  • Buitenlandse inkomsten – Als u buitenlandse inkomsten heeft als werknemer in loondienst.

Met de -knop kunt u een extra inkomen toevoegen.
Met de -knop kunt u een toegevoegd inkomen weer verwijderen.
per
Vul het bruto bedrag in dat u ontvangt. Kies ook de bijbehorende periode.
NB Als u het inkomen per jaar invult, zorg dan dat dit inkomen inclusief alle extra's is, zoals vakantiegeld, 13e maand, bonus, etc.
%
Vakantiegeld wordt meegenomen in de berekening. Als dit deels in een ander jaar is opgebouwd of wordt uitbetaald, kan dit tot een iets ander resultaat leiden.
U kunt ook de invoer hierop aanpassen. Bereken dan zelf het bruto jaarinkomen inclusief vakantiegeld en voer dit in. Of gebruik de 'bonus' invoer voor een vast bruto bedrag vakantiegeld en zet het vakantiegeld percentage zelf op 0%.
Als u een bonus of 13e maand ontvangt, vul hier dan het bedrag in dat u in dit jaar ontvangt als 13e maand en/of bonus(sen).
Kies het soort inkomen of uitkering:
  • In loondienst – Als u werkt bij een werkgever, die u betaalt.
  • WIA- of WAO-uitkering – Als u een uitkering ontvangt omdat u (deels) arbeidsongeschikt bent.
  • Wajong-uitkering – Als u een uitkering ontvangt omdat u al vanaf jonge leeftijd een ziekte of handicap heeft.
  • Zzp'er / ib-ondernemer – Als u zzp'er bent of ondernemer voor de inkomstenbelasting.
  • Dga (directeur eigen bv) – Als u directeur bent van een eigen bv en geen premie werknemersverzekeringen betaalt.
  • Freelancer / neveninkomsten – Als u inkomsten heeft als freelancer (inkomsten uit overig werk).
  • Vroegpensioen / VUT – Als u een vroegpensioen, prepensioen of VUT-uitkering ontvangt.
  • Lijfrente / banksparen – Als u een lijfrente-uitkering krijgt of een uitkering uit pensioensparen of pensioenbeleggen.
  • Ontslaguitkering – Als u een ontslaguitkering krijgt van een werkgever. Dit kan ook zijn voor vervroegde uittreding (RVU).
  • Stamrechtuitkering – Als u uitkeringen uit een stamrecht bv krijgt.
  • AOV-uitkering – Als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt.
  • Partneralimentatie – Als u partneralimentatie ontvangt. NB Kinderalimentatie is belastingvrij en moet u hier niet bij optellen.
  • Anw-uitkering – Als u een nabestaandenuitkering ontvangt.
  • Nabestaandenpensioen – Als u een nabestaandenpensioen ofwel partnerpensioen of wezenpensioen ontvangt.
  • Opting-in – Als u een fictieve dienstbetrekking, ook opting-in genoemd, heeft. U bent niet in dienst bij de werkgever en geen ondernemer.
  • Buitenlandse inkomsten – Als u buitenlandse inkomsten heeft als werknemer in loondienst.

Met de -knop kunt u een extra inkomen toevoegen.
Met de -knop kunt u een toegevoegd inkomen weer verwijderen.
per
Vul het bruto bedrag in dat u ontvangt. Kies ook de bijbehorende periode.
NB Als u het inkomen per jaar invult, zorg dan dat dit inkomen inclusief alle extra's is, zoals vakantiegeld, 13e maand, bonus, etc.
%
Vakantiegeld wordt meegenomen in de berekening. Als dit deels in een ander jaar is opgebouwd of wordt uitbetaald, kan dit tot een iets ander resultaat leiden.
U kunt ook de invoer hierop aanpassen. Bereken dan zelf het bruto jaarinkomen inclusief vakantiegeld en voer dit in. Of gebruik de 'bonus' invoer voor een vast bruto bedrag vakantiegeld en zet het vakantiegeld percentage zelf op 0%.
Als u een bonus of 13e maand ontvangt, vul hier dan het bedrag in dat u in dit jaar ontvangt als 13e maand en/of bonus(sen).
Inkomen toevoegen

Inkomen na het ontslag

Kies het soort inkomen of uitkering:
  • In loondienst – Als u werkt bij een werkgever, die u betaalt.
  • WW-uitkering – Als u een werkloosheidsuitkering ontvangt.
  • Bijstand via gemeente – Als u een bijstandsuitkering ontvangt van de gemeente.
  • WIA- of WAO-uitkering – Als u een uitkering ontvangt omdat u (deels) arbeidsongeschikt bent.
  • Wajong-uitkering – Als u een uitkering ontvangt omdat u al vanaf jonge leeftijd een ziekte of handicap heeft.
  • Zzp'er / ib-ondernemer – Als u zzp'er bent of ondernemer voor de inkomstenbelasting.
  • Dga (directeur eigen bv) – Als u directeur bent van een eigen bv en geen premie werknemersverzekeringen betaalt.
  • Freelancer / neveninkomsten – Als u inkomsten heeft als freelancer (inkomsten uit overig werk).
  • Vroegpensioen / VUT – Als u een vroegpensioen, prepensioen of VUT-uitkering ontvangt.
  • Lijfrente / banksparen – Als u een lijfrente-uitkering krijgt of een uitkering uit pensioensparen of pensioenbeleggen.
  • Ontslaguitkering – Als u een ontslaguitkering krijgt van een werkgever. Dit kan ook zijn voor vervroegde uittreding (RVU).
  • Stamrechtuitkering – Als u uitkeringen uit een stamrecht bv krijgt.
  • AOV-uitkering – Als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt.
  • Partneralimentatie – Als u partneralimentatie ontvangt. NB Kinderalimentatie is belastingvrij en moet u hier niet bij optellen.
  • Anw-uitkering – Als u een nabestaandenuitkering ontvangt.
  • Nabestaandenpensioen – Als u een nabestaandenpensioen ofwel partnerpensioen of wezenpensioen ontvangt.
  • Opting-in – Als u een fictieve dienstbetrekking, ook opting-in genoemd, heeft. U bent niet in dienst bij de werkgever en geen ondernemer.
  • Buitenlandse inkomsten – Als u buitenlandse inkomsten heeft als werknemer in loondienst.

Met de -knop kunt u een extra inkomen toevoegen.
Met de -knop kunt u een toegevoegd inkomen weer verwijderen.
per
Vul het bruto bedrag in dat u ontvangt. Kies ook de bijbehorende periode.
NB Als u het inkomen per jaar invult, zorg dan dat dit inkomen inclusief alle extra's is, zoals vakantiegeld, 13e maand, bonus, etc.
%
Vakantiegeld wordt meegenomen in de berekening. Als dit deels in een ander jaar is opgebouwd of wordt uitbetaald, kan dit tot een iets ander resultaat leiden.
U kunt ook de invoer hierop aanpassen. Bereken dan zelf het bruto jaarinkomen inclusief vakantiegeld en voer dit in. Of gebruik de 'bonus' invoer voor een vast bruto bedrag vakantiegeld en zet het vakantiegeld percentage zelf op 0%.
Als u een bonus of 13e maand ontvangt, vul hier dan het bedrag in dat u in dit jaar ontvangt als 13e maand en/of bonus(sen).
Kies het soort inkomen of uitkering:
  • In loondienst – Als u werkt bij een werkgever, die u betaalt.
  • WW-uitkering – Als u een werkloosheidsuitkering ontvangt.
  • Bijstand via gemeente – Als u een bijstandsuitkering ontvangt van de gemeente.
  • WIA- of WAO-uitkering – Als u een uitkering ontvangt omdat u (deels) arbeidsongeschikt bent.
  • Wajong-uitkering – Als u een uitkering ontvangt omdat u al vanaf jonge leeftijd een ziekte of handicap heeft.
  • Zzp'er / ib-ondernemer – Als u zzp'er bent of ondernemer voor de inkomstenbelasting.
  • Dga (directeur eigen bv) – Als u directeur bent van een eigen bv en geen premie werknemersverzekeringen betaalt.
  • Freelancer / neveninkomsten – Als u inkomsten heeft als freelancer (inkomsten uit overig werk).
  • Vroegpensioen / VUT – Als u een vroegpensioen, prepensioen of VUT-uitkering ontvangt.
  • Lijfrente / banksparen – Als u een lijfrente-uitkering krijgt of een uitkering uit pensioensparen of pensioenbeleggen.
  • Ontslaguitkering – Als u een ontslaguitkering krijgt van een werkgever. Dit kan ook zijn voor vervroegde uittreding (RVU).
  • Stamrechtuitkering – Als u uitkeringen uit een stamrecht bv krijgt.
  • AOV-uitkering – Als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt.
  • Partneralimentatie – Als u partneralimentatie ontvangt. NB Kinderalimentatie is belastingvrij en moet u hier niet bij optellen.
  • Anw-uitkering – Als u een nabestaandenuitkering ontvangt.
  • Nabestaandenpensioen – Als u een nabestaandenpensioen ofwel partnerpensioen of wezenpensioen ontvangt.
  • Opting-in – Als u een fictieve dienstbetrekking, ook opting-in genoemd, heeft. U bent niet in dienst bij de werkgever en geen ondernemer.
  • Buitenlandse inkomsten – Als u buitenlandse inkomsten heeft als werknemer in loondienst.

Met de -knop kunt u een extra inkomen toevoegen.
Met de -knop kunt u een toegevoegd inkomen weer verwijderen.
per
Vul het bruto bedrag in dat u ontvangt. Kies ook de bijbehorende periode.
NB Als u het inkomen per jaar invult, zorg dan dat dit inkomen inclusief alle extra's is, zoals vakantiegeld, 13e maand, bonus, etc.
%
Vakantiegeld wordt meegenomen in de berekening. Als dit deels in een ander jaar is opgebouwd of wordt uitbetaald, kan dit tot een iets ander resultaat leiden.
U kunt ook de invoer hierop aanpassen. Bereken dan zelf het bruto jaarinkomen inclusief vakantiegeld en voer dit in. Of gebruik de 'bonus' invoer voor een vast bruto bedrag vakantiegeld en zet het vakantiegeld percentage zelf op 0%.
Als u een bonus of 13e maand ontvangt, vul hier dan het bedrag in dat u in dit jaar ontvangt als 13e maand en/of bonus(sen).
Inkomen toevoegen

Ondernemersaftrek

U heeft recht op de mkb-winstvrijstelling als u ondernemer voor de inkomstenbelasting bent. De mkb-winstvrijstelling is een aftrekpost op de winst. Wanneer u ondernemer voor de inkomstenbelasting bent, is (helaas) een beetje een grijs gebied. U moet in ieder geval als ondernemer ingeschreven staan bij de Kamer van Koophandel (KvK).
Daarnaast moet u (in meer of mindere mate):

  • Geld en tijd investeren in de onderneming.
  • Zelfstandig beslissen hoe en of u bepaalde werkzaamheden uitvoert.
  • Meerdere opdrachtgevers hebben.
  • Winst maken of daar vooruitzicht op hebben.
  • Ondernemersrisico lopen, zoals klanten die niet betalen en meer of minder vraag.
  • Zich als ondernemer presenteren aan de buitenwereld met een website, briefpapier, etc.
Zie ook www.belastingdienst.nl.

* Invoer is nodig voor de berekening

Meer berekenen

Er zijn in totaal 63 rekentools voor Werk, Inkomen & Ontslag.

Extra informatie